人力资源师（二级） 助理人力资源师（三级） 1.本科学历 +6 年本职业工作经验证明 1. 本科学历 +1 年本职业工作经验证明 2.大专学历 +8 年本职业工作经验证明 2. 大专学历 +3 年本职业工作经验证明 3.高中、中专学历 +10 年本职业工作经验证明 3.高中、中专学历 +5 年本职业工作经验证明 4.取得助理人力资源师资格 +3 年工作经验证明 4.取得人力资源管理员资格 +3 年工作经验证明

报名资料 身份证复印件1份 学历证书复印件1份 工作经验证明1份 2寸蓝底照片4张

考试形式 卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。人力二另需参加论文答辩。 考试时间 参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前2个月截止报名）

人力资源管理基础知识与技能操作两部分成绩均通过即可获得证书，考试成绩在考试后２个月揭晓，成绩揭晓后２个月发放证书。

实操专项训练,让您从容面对考试与工作挑战

 

根据我们的统计，在参加国家职业资格考试且未能通过考试的学员中，有80%的学员是因为实操部分（即技能操作）的考试成绩没有过关；同时，在参加人力资源管理培训的学员中，有40%的学员没有或是完全没有人力资源管理的从业经验，急需工作实践技能的辅导和提高！对此，经纬的专业讲师团队在人力资源管理标准化教学体系下，研发了“实操专项训练”方案：1 在授课过程中，在准备考试的复习阶段，着重进行“实操”知识点的辅导，以及历年“实操”试题的重点演练。2 在经纬的海量案例库中遴选最富代表性的人力资源管理案例融入教学，让学员在学习理论的同时，纯熟掌握各种人力资源管理方法，为以后实际工作做足准备。